INtern

Le magazine interne du
groupe heristo


#Vols à haute altitude

Concernant le contenu, angles-down
Nous voulons vous montrer ce que vous, les employés d' heristo , faites pour assurer le succès de notre groupe d'entreprises.


Chers collègues

le tournage télévisé de HTM la nouvelle identité visuelle d' animonda le poulet à la mangue à l'indienne de YOUCOOK ? À première vue, pas grand-chose. Pourtant, en y regardant de plus près, on constate qu'il s'agit de projets spéciaux et de réussites de notre groupe. Des réalisations dont nous sommes fiers et qui méritent d'être mises en avant dans ce numéro du magazine interne.

L'expression « succès retentissants » est peut-être forte, mais elle décrit parfaitement ce dont nous parlons : des exemples de réussite, des moments forts et des évolutions positives au sein de nos entreprises. Il peut s'agir d'idées marketing novatrices, de succès commerciaux ou de projets qui contribuent à nos efforts en matière de développement durable.

Une chose est importante pour nous : nous voulons montrer ce que vous, les employés d’ heristo, faites au quotidien et comment votre engagement fait progresser notre groupe d’entreprises.

Nous revenons sur un exercice financier fructueux, marqué par d'importantes décisions stratégiques et le développement de nos activités. Ce succès est dû à la contribution de chacun d'entre vous. Nous vous en remercions sincèrement.

Alors que cette année touche à sa fin, nous vous souhaitons, ainsi qu'à vos familles, un joyeux Noël et une bonne année 2026. Que cette année 2026 soit remplie de nombreux succès ensemble !

Oliver
H.W. Risken

Heinrich
W. Risken

Sommaire
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